新开班计划

❶ 求一份新开酒吧领班的工作计划

其实你只要知道领班的职责是什么就很好写了1
酒吧领班的工作是向服务部主管负责,管理服务员的事物,检查他们的各个工作和准备情况,确保酒吧在营业前的一切工作准备就绪.同时也要帮助和负责点单带位服务.人育人先做人,做人先律己.2
准时上下班,树立一个良好的榜样准时参加组织的例会.3
检查下属的仪容仪表及出勤情况4
检查区域的卫生及桌椅的摆设是否规范5
负责区域布置,台面清洁,工作吧的卫生,指定下属做好准备工作6
检查台面物品是否齐全7
确保酒吧营业的各项准备工作标准规范落实到位8
督导下属的操作流程及服务质量9
关注上司和客人的举止明确的示意10
明确酒吧营业方针,带领服务员推销酒水和食物.11
询问客人对酒吧的服务是否满意,处理好客人的相关投诉.12
听取意见和建议并记录好相关的笔记13
对事情心细稳重,如果下属不在亲身动手14
做好当日的收物工作,安全检查工作15
遇到问题视情节及时向上级报告反映16
组织员工定期的大扫除,卫生工作17
灵活掌握酒吧的奖惩制度人性化为基础,制度化为原则.

❷ 舞蹈开班策划书怎么写

广西新锐D&D柳州分公司DJ舞蹈开班了

广西新锐职业dj培训班

DJ全称Disc jockey，可以了解成音乐使者或者唱片骑士。

九十年代DJ文化传入中国就已迅雷不及掩耳之势再次席卷国内，目前成为新兴产业中是上就前卫的代表。

现在是DJ文化及舞曲文化的全盛时期，各种新风格的音乐层出不穷，搓碟NIX的手法越来越不可思议。DJ这两个字已经代表了最新，最劲，最high的音乐文化。

随着今年酒吧行业的兴旺，DJ师也渐渐成了热门职业。在约一人宽的工作台钱，手指在CD唱机，DJ混音台,LD磨盘机间跳跃，这些就是DJ们每晚的工作，一副酷酷的样子，令无数年轻人羡慕不已

目前娱乐场所日益增多，行业人才需求剧增。同时，行业普遍待遇较高的情况下业主们对专业人才的聘用要求越来越高，从前自己随意摸弄一下设备就可以上岗操作的年代已经一去不复返。在市场要求的情况下，更多的人希望加入娱乐DJ师的高薪行业中来，并且，对音乐艺术的追求也是广大年轻人的普遍兴趣。在这里我们即将把您打造成为全新的娱乐人才！

一 招生条件：

男16——25岁，品貌端正，身体健康，热爱音乐者均可报名。

女16——25岁，品貌端正，身体健康者均可报名。

二 主要课程：

乐理基础，舞曲知识，常识，数码混音技巧（打碟技巧）， 灯光音响技术基础，音响器材才做及维护，主持技能训练，形象设计，MC口语训练，各类文化课程。

四 收费标准

培训班：开业庆典价格3800元一期。（3个月）学习结束考核通过可介绍工作！

公司优势

公司背景强大，教育系统科学。学员除了每天传授专业，理论课程及打碟技术之外还保证学员有独立练习上机时间，衣实际操作为主，确保学员在学习期内可以熟练的掌握技巧。业余时间于资深DJ学习做场经验，定期带学员到各个娱乐场所感受现场。学员学期通过相关培训考核毕业后推荐工作，并择优合作。工资每天100-250元。

广西新锐职业舞蹈培训班

一 招生对象：

速成培训班:

招收有较好的舞蹈基础(舞种不限），喜爱现代舞，钢管舞，渴望舞蹈技巧得到提高的艺术院校舞蹈系学生和社会人士.

全能培训班:

招收有志于向高薪挑战的，希望通过职业舞蹈培训更深入的了解舞蹈及身体魅力的现代舞爱好者。针对热爱音乐舞蹈的人群均可报名。

二 学习内容：

以表演形式为主，教授三至四个完整的表演舞蹈节目，前半段以形体训练，基本舞步，训练手，脚，头的力度和协调性。也教授ds平台，套路组合，舞蹈编排，乐理知识，乐感培训，化妆技巧，服装搭配，气质培训， 谈吐训练等，增强学员生灵活性和内在气质。 共分为速成班，全能班两种：

三 收费标准：

速成班：一个半月为一学期共25节课，课时为每天2小时，

学费为2000元（招收有舞蹈基础的学员）

全能班：三个月为一学期共50节课，课时为每天2小时，

学费为3000元（无舞蹈基础均可,包会）

特色 公司优势：

DS学员除了每天传授专业舞蹈理论课程外,还确保

学员每天有独立练习的时间场地，确保学员在学习

期间可以熟练的掌握动作技巧，业余时间与资深舞

蹈老师学习现场经验，定期带学员到各个娱乐现场

感受现场，

学员通过相关培训考核结业／毕业后免费推荐工作并

择优合作,保证学员就业工资每天80－200元

❸ 谁有新开工厂的计划书格式

新开工厂的计划书格式如下：
一、新开工厂摘要
二．关注产品
1.产品处于什么样的发展阶段
2.产品的独特性是什么
3.谁会使用产品
三．市场环境与产品介绍
1.市场环境分析
2.产品有哪些优缺点
3.顾客选择产品理由
4.工厂采用何种方式改进产品的质量，性能
5.工厂对发展新产品有哪些计划
四、生产模式与业务范围
1.如何把产品推向市场
2.如何设计生产线，如何组装产品
3.生产需要哪些原材
4.工厂拥有哪些生产资源，还需要什么生产资源
5.生产和设备的成本是多少
6.买设备还是租设备
五、品牌与文化
六、广告与促销
七、财务预测分析

❹ 这两天到新开的班级去帮忙,现在新学期还没安排不知道,要等安排了才知道

刚开学大家还处于假期的兴奋之中,不用准备太多东西,甚至可以不讲于书本有关的东西.完全可以领着同学们做一些有关数学方面的趣味游戏,例如几何方面的知识,使他们先对它产生好感和兴趣,以便日后学起来更方便.

❺ 成都一砖一瓦2020年9月开班计划出来了吗，想去培训下土建，好安排时间

一砖一瓦培训开班好多的，你去他们培训看下问下就知道了

❻ 如何安排开班仪式

和写计划书差不多，把各个事项分成几条列出大钢，再细分具体的步骤。例如：××中学××年春季开学典礼策划书1基本情况2环境背景3目的要求4具体步骤（包括邀请佳宾，代表发言、会议主持、司仪、文艺演出、会场布置、接待安排等诸多事项、）以及开支预算。5备注：此项可以做为调整、补充参考。

❼ 新开的托管班怎么招生

一、体验课招生技巧
有些人肯定会想，体验课招生不就是让学生来机构免费上吗？这还能有啥技巧？课后，家长学生满意就报课，不满意就找另外一家。其实，我们都错了。举了个例子：“给学生6次体验课，安排他12-15天上完，隔天安排一次课，每次1.5或2小时。”看到这里，你是不是会跟小编一样感到惊讶？6次体验课集中安排时间不就行了吗？为什么一定要拖这么长的周期？课程从6月底7月初开始，通过15天的时间到7月中旬，很多家长会选择继续学下去，因为他们会发现再去其他机构，课程已经落下了很多。6次课程中我们必须上好每一堂课，同时做好服务，比如电话回访、家长会、学习结果测试。
二、微信营销招生
微信营销招生的方式其实主要是分为四种：微信号、微信群、朋友圈以及微信公众号。那我们如何做才能达到自己想要的效果呢？
主要分为以下四个步骤：
1、有认知。对自己的产品有认知，也就是说你必须要自我营销，让别人认识到你。
2、会吆喝。会创造营销内容，能够写文案，能够写抓别人眼球的标题。
3、能勾兑。用户运营，就是说你能够跟你的用户拉近关系，走心。
4、促行动。需要我们尽快的完成购买转化，因为建立信任促成交才是目的。
三、教育讲座招生
托管班托管班为了招揽学员，扩大自己的影响，经常用的一个市场活动办法就是免费公开课，这是让目标客户直接接触托管班托管班老师，感受你机构，建立知名度和信任感的常用手段。那么我们做中小学培训的教育机构应该怎么做才能玩转讲座招生呢？
我们其实可以从“新初一、新两三学员暑期规划、如何领跑新学期”这个方向来做。所以我们得在讲座中通过一些列击中学生和家长痛点的问题，让家长及学生认识到问题的重要性。
四、亲子活动招生
1、收费、报名、外出、旅游、亲子互动活动。
2、校区内完成，比如设置充满趣味性的互动小游戏环节,促进家庭内和谐的气氛，让孩子学会感恩与倾听，让家长了解孩子想法，学会与孩子沟通与交流。
3、配备完美口才主持人与煽情讲师，这种活动要么不办，要么就要掉眼泪。活动中宣传一下自己的口碑暑期课程，不要生硬营销。
五、传统地推招生
1、 暑期传统地推招生工作还是要做，只不过单页的设计排版上必须要侧重于课程的研发和包装，单页还是单页，单页内容必须要改变。
2、 暑期地推重点在商超、社区
六、教师包装招生
1、班课招生的主要角色是教师，更重要的是优秀教师。
2、教师必须有自己的特色，要么幽默大方，要么课程设计有意思，要么你会寓教于乐，要么你会讲故事等等方式，一个能把游戏拿到课程中来讲的老师不会是个墨守陈规的老师，选择一个适合自己的方式。
3、教师的课程设置是很有技巧的，课程中贯穿营销，课程结束时留有悬念，让孩子不得不想着你，来上你的课。你的一句“想不想跟着老师继续学下去”、“下节课还是这个时间老师等着你”等等往往有意想不到的效果。