技能促發展
⑴ 如何提升"三基"工作水平,夯實管理基礎促發展
加強企業三基工作的措施:
一、提升員工基本素質:加強員工政治素質、職業素養、行為規范和崗位業務技能,從理論知識、技能操作和工作業績等多方面入手,綜合考察每一位員工的崗位操作能力,加強崗位基本功訓練,以點帶線、以線帶面,全面加強職業化隊伍建設。
二、加強基礎管理:完善管控機制設計,細化實施方案,深入推進崗位責任制和專項責任制的全面落實,做到崗位目標清楚、職責清晰;建立健全QHSE體系、內控體系,做到全面覆蓋,環環相扣,流程簡約,執行有力,同時開展服務質量管理體系推進,落實「質量精品年」活動。
三、基層建設:以黨支部建設、領導班組建設為主,發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模範帶頭作用,以部分帶動整體,通過黨建、思想政治**的實踐探索,總結黨建工作的寶貴經驗,推進黨建制度化、規范化、程序化,加強黨風廉政建設責任制,加大檢查考核力度,促進責任制的落實。
三基工作是指以基層建設、基礎工作、基本功訓練為主要內容的工作。
⑵ 如何立足崗位改作風抓落實促發展
首先,必須全面准確把握科學發展觀的深刻內涵和基本要求,要不斷加強政治理論學習,努力提高自己的業務水平,掌握先進的技術,加強業務學習,掌握本學科最前沿的研究成果,增強科研意識和改革意識,積極參與各種業務培訓的學習,要學習和豐富政治、財務、社會、金融、稅務等多方面知識和技能;在實踐中不斷提高自己的業務能力。
其次,真心做人。做人是做事的基礎,沒有一個好的人格品質,不論從事哪個行業,都將失去起碼的條件。我們要樹立正確的世界觀,人生觀,價值觀和道德觀。堅定共產主義信念,為職工辦好事,辦實事。
最後,要有奉獻精神,吃苦在前,享受在後。黨員有自己的合法的正當的權益,但是當個人利益與黨、國家、集體利益發生矛盾時,作為財務人員應該把以黨、國家、集體利益為重,必要時能犧牲個人利益。
總而言之,作為質檢院的財務人員,通過學習,要進一步堅定共產主義的信念,要以「照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病」為總要求,來次「大掃除」,以達到「自我完善」、「自我凈化」、「自我提高」和「自我完善」的目的。
⑶ 抓落實,促發展專題討論材料怎麼寫
首先,必須全面准確把握科學發展觀的深刻內涵和基本要求,要不斷加強政治理論學習,努力提高自己的業務水平,掌握先進的技術,加強業務學習,掌握本學科最前沿的研究成果,增強科研意識和改革意識,積極參與各種業務培訓的學習,要學習和豐富政治、財務、社會、金融、稅務等多方面知識和技能;在實踐中不斷提高自己的業務能力。
其次,真心做人。做人是做事的基礎,沒有一個好的人格品質,不論從事哪個行業,都將失去起碼的條件。我們要樹立正確的世界觀,人生觀,價值觀和道德觀。堅定共產主義信念,為職工辦好事,辦實事。
最後,要有奉獻精神,吃苦在前,享受在後。黨員有自己的合法的正當的權益,但是當個人利益與黨、國家、集體利益發生矛盾時,作為財務人員應該把以黨、國家、集體利益為重,必要時能犧牲個人利益。
總而言之,作為質檢院的財務人員,通過學習,要進一步堅定共產主義的信念,要以「照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病」為總要求,來次「大掃除」,以達到「自我完善」、「自我凈化」、「自我提高」和「自我完善」的目的。
⑷ 怎樣提素質,嚴作風,優服務,促發展
轉變作風、提高效率、促教育和諧發展,創辦人民滿意教育,是全面落實科學發展觀,構建社會主義和諧社會的需要,是為了適應教育發展新形勢,通過開展「強效能、轉作風、促發展」的學習活動,使我深刻的認識到:
(一)強效能必須提高素質
作為一名教師,選擇了教書育人的工作就是選擇了為人民服務,就要責無旁貸地做好人民公僕,讓人民滿意。這要求我們在不斷提高自身素質、提高服務水平的同時,模範踐行「八榮八恥」榮辱觀,自覺樹立良好形象,一切活動服務於發展大局,提高工作熱情和激情,堅持原則、實事求是,做一名業務精湛,作風過硬,讓人民滿意的好公僕。「學高為師,身正為范」,良好的職業道德是教師職業活動最基本的要求,教師是學生增長知識和思想進步的導師。教師素質的高低,直接關繫到素質教育的順利實施,直接關繫到青少年的健康成長,直接關繫到祖國的未來。這就要求教師忠誠於人民的教育事業,熱愛教育事業。社會主義的教育事業是人民的教育事業,是真正的天底下最光輝的事業。每位教師都應當忠誠於人民的教育事業,甘願為人民的教育事業奉獻自己的聰明才智。在實際工作中,兢兢業業、勤勤懇懇、不圖名利、甘做蠶燭,在崗位上發出光和熱。
強效能是新時期、新形勢下對教育工作的基本要求,也是教育現代化重要特徵。做到這一點,要更新育人觀念,提升教學質量,強化責任意識、質量意識,在嚴格執行法律和政策的同時,以身示範,培養自己良好的師德,在師德中體現自我價值,努力做好本職工作。
(二)轉變工作作風,必須加強學習,
加強學習,積累豐富的理論知識,是更新觀念、解放思想的基礎,是適應經濟社會發展的基礎,是干好各項工作的基礎。自己要學什麼、為什麼要學的問題應該首先解決。平時更多地審視自身,就會發現自己知識的不足,增強學習的針對性,不斷地使自己學到的東西融入到實踐中。只有勤奮學習,才能激發自身潛能,提高為社會服務的本領。那種認為不學習照樣能夠干工作、不願意用心學習的想法,那種滿足於一知半解、淺嘗輒止的態度,那種借口工作忙敷衍了事的做法,那種把學習當作裝點門面的現象,是錯誤的,是有害的。要想跟上時代發展,應對時代挑戰,就必須堅持終身學習、不斷提高自身的文化素質。
通過理論學習轉變作風、積極進取、增強做好本職工作的事業心、責任感。轉變作風是思想解放、觀念更新的具體落實。提高工作效率,意在保證各行各業能創新性開展工作,確保各項工作的高效落實。改進工作作風根本問題是要端正思想認識,強化服務意識,不斷增強發展意識,創新意識,競爭意識,自立自強、敢想敢幹、敢為人先的意識。我們應當更新觀念,根據新形勢、新任務的要求,充分發揮主觀能動性、拓展工作領域、創新工作方法,不斷探索提高工作水平的新措施、新途徑,激發自身前進的動力;通過學習先進人物的高尚品質、人格魅力,樹立正確的人生觀、價值觀,樹立遠大的思想抱負,以充滿生機的與時代進步共呼吸的理想,自覺抵制落後、自私、狹隘、享樂等腐朽思想對自身的侵襲,保持旺盛的前進力量,不畏艱險、努力攀登。
(三)促發展必須更新觀念
學習的目的在於運用,運用是更重要的學習。衡量理論學習有沒有取得實際成效,既要看到思想認識上是不是有新的提高,更重要的是工作作風、紀律作風是不是在轉變,通過實踐,查找與新形勢、新任務不適應的陳舊觀念、條條框框,查找工作中的差距和不足。我們應當牢固樹立「重在行動,貴在落實」的理念,要將學習與行動結合起來,注重學、思、行的統一,在本職崗位上自覺為民盡責,更好地實現自己的人生價值。
解放思想是為了創新,面對新的形勢,要不斷的更新觀念,改進工作方法,要敢於推陳,勇於創新。「創新是一個民族進步的靈魂,更是一個國家興旺發達的不竭動力」。在工作的過程中,我們周圍隨時都可能出現各種各樣的考驗,會接觸到各種各樣的人,面臨各種各樣的機遇和挑戰,這就要求我們不僅要有扎實的理論功底,更要有先人一著,快人一步,勝人一籌的膽魄,更新觀念,利用新理念、新技能、新措施解決新問題、新矛盾。轉變作風、提高效率、促發展是一項長期的工作,不可能一蹴而就,每個發展時期都有其不同的內涵和要求。我們必須根據不同時期的標准,解放思想、轉變作風,不斷調整工作方式,不懈的努力,才能與時俱進。身為教師,我們不能把教書育人降低到只傳授知識的層面上。我們有責任、有義務從現在做起,從自身做起,通過學習不斷地在思想上、政治上、文化上充實自己,努力提高自己的從教素質。以無私奉獻的精神去感染學生,以淵博的知識去培育學生,以科學的方法去引導學生,以真誠的愛心去溫暖學生,以高尚的師德去影響學生,用健全的人格魅力去教育學生,使自己真正成為一名無愧於受人尊重的人民教師。
⑸ 年輕人為什麼願意學習新知識 新技能
年輕人願意學學習新知識和新技能!這說明他有求知慾!還有就是有抱負想進步!但不是所有的年輕人都這樣的!
⑹ 關於「講廉潔,樹新風,優服務,促發展」的演講稿
大家好,我叫***,來自***。今天我演講的題目是《知榮辱 樹新風 促諧》。
近日胡錦濤總書記提出了「八榮八恥」的社會主義榮辱觀,這為推進依法治國和以德治國相結合的治國方略,構建社會主義和諧社會提供了強大思想武器。「八榮八恥」,有立有破,旗幟鮮明,不但體現了中華民族的傳統美德,也體現了社會主義的時代精神。不但體現了社會主義基本道德規范的本質要求,也體現了社會主義價值觀的鮮明導向。
作為一名黨員,我認為「八榮八恥」的提出,代表了人民的意願,反映了百姓的呼聲。在我們社會主義社會中,是非、善惡、美醜的界限是絕對不能混淆的。我們堅持什麼、我們反對什麼,我們倡導什麼、我們抵制什麼,都必須旗幟鮮明。那麼「八榮八恥」就是這么一劑良葯。堅持它、貫徹它,定能根治社會生活中的「毒瘤」,使我們的社會肌體越來越健康。 OA居www.oaju.com
同樣,在我們石化行業,在我們**石化,也可以根據我們自身的特點,提出旗幟鮮明的「八榮八恥」:
以愛國愛企為榮,以損國損企為恥;
以安全生產為榮,以違規操作為恥;
以敬業愛崗為榮,以違章違紀為恥;
以勤政廉潔為榮,以腐敗墮落為恥;
以節能降耗為榮,以鋪張浪費為恥;
以提高技能為榮,以不學業務為恥;
以求實奉獻為榮,以投機取巧為恥;
以團結協作為榮,以損人利己為恥。
記得上大學的時候,學院大門口就立有「愛我中華,振興石化」的題詞,它彷彿時刻提醒著我,作為一名石化學院的學子,要為中華崛起而發奮讀書。來到鎮海石化以後,在我們原煉油廠辦公樓門前,我再一次看到了「愛我中華,振興石化」的題詞,它彷彿也時刻提醒著我,作為一名石化職工,要為**石化的發展而努力工作。
在**中心工作的這短短幾年中,我分別在供排水作業區、電站作業區從事設備管理工作。由於工作的關系,我認識了很多同志,看到許許多多默默無聞、無私奉獻在生產一線的幹部職工,其中佼佼者就有 獲得「2005年度省直機關優秀黨務工作者」稱號的許**同志,獲得「2005年度省直機關優秀共產黨員」稱號的徐**同志。他們在工作中時刻體現著石化職工愛崗敬業的優良品質,處處保持著廉潔奉公的高尚情操。從他們的身上我們可以看到全體職工在各自平凡的崗位上默默奉獻的精神。
隨著我們**石化生產規模的不斷增大,**系統的也隨著不斷的擴大。中心幾乎每一個崗位都能感受到每年不同的、不斷增加的工作量。而隨著定編定崗工作的深入,使得崗位編制更加科學,更加精簡。廣大幹部職工們在實際工作中能克服崗位分散,年齡結構老化等困難,以高度的責任感和事業心積極投入到生產建設中去。他們主動的將壓力轉化為動力,加強巡檢,精細操作,精打細算,優化流程 ,以自己的實際行動來保證各生產裝置的安穩運行。在裝置檢修中,在現場基建施工中,職工們都能積極參與進來,把檢修、施工等情況作為巡檢的一項重要內容,加強對現場的監督和管理。
在平時各班組紛紛提出自己的合理化建議,僅在2006年1季度期間共開展的「查找身邊的不安全隱患」、「節能降耗合理化建議」等活動中,就共提出合理化建議*項,其中*項得到認可和落實,使得**中心的安全生產和降本增效工作取得了良好的效果。通過努力,中心技術組和水大班分別評為2004年度、2005年度的公司模範集體。我為在這樣光榮的集體而自豪,為有這樣的同事而驕傲。
當然,無庸諱言,在我工作的幾年中,身邊也發生過像「9、06」這樣的案件。這說明我的身邊就曾經有過這樣「不廉潔、不守法」的現象,它像一個警示牌,在時刻提醒著我要一絲不苟地遵守黨規黨法,一絲不苟地遵守國家法規,做守法、守紀的模範。這樣,才能在我們的單位牢固樹立起「以遵紀守法為榮、以違法亂紀為恥」的榮辱觀。
在十一五即將到來的時候,在我們**煉化大煉油、大乙烯的格局即將形成之際,我們有著如何的榮辱觀,對我們企業的發展有著至關重要的作用。一千多年前,諸葛亮在著名的《誡子書》中就曾經告誡他的後人:非淡泊無以明志,非寧靜無以致遠。一個企業、一個團隊也是這樣,如果沒有心境上的淡泊、寧靜,就沒有行動上的明志、致遠。對照剛才演講一開始講到的**煉化人的「八榮八恥」,如果沒有這些基本的榮辱觀,職工在維護自身利益、保持生產秩序,加強企業穩定等方面就沒有出發點和立足點。如果沒有這些基本的榮辱觀,我們企業縱使有再英明的政策,再優越的環境,也不可能取得很好的發展!
最後,我衷心的希望,公司能把我提出的八榮八恥當成一個合理化建議,並採納。