新開普有限公司

『壹』 新開普電子股份有限公司怎麼樣

簡介： 鄭州新開普電子股份有限公司位於鄭州高新技術產業開發區,是國家火炬計劃重點高新技術企業、軟體企業,專業致力於開發智能卡及RFID技術為基礎的各類行業應用解決方案,面向城市、校園、企事業以及銀行和電信運營商,從事智能一卡通系統的平台軟體、應用軟體及各類智能卡終端的研發、生產、集成、銷售和服務業務,於2011年7月29日成為中國一卡通領域首家創業板上市公司。2012年11月14日公司英文名稱由"Zhengzhou Brand-new C.A.P Electronics Co.,Ltd."變更為"Zhengzhou Newcapec Electronics Co.,Ltd."。 2014年3月20日,公司名稱由"鄭州新開普電子股份有限公司"變更為"新開普電子股份有限公司";英文名稱由"Zhengzhou Newcapec Electronics Co.,Ltd."變更為:"Newcapec Electronics Co.,Ltd."。
法定代表人：楊維國
成立時間：2000-04-25
注冊資本：48109.2495萬人民幣
工商注冊號：410199100002906
企業類型：股份有限公司(上市、自然人投資或控股)
公司地址：鄭州市高新技術產業開發區迎春街18號

『貳』 鄭州新開普電子股份有限公司怎麼樣

是不是售飯機器呢？我們用的就是，營業機還可以吧，只是售後得提前一天打招呼，不怎麼及時，系統比較穩定，還可以吧。

『叄』 新開普電子股份有限公司石家莊分公司怎麼樣

新開普電子股份有限公司石家莊分公司是2013-01-04注冊成立的其他股份有限公司分公司(非上市)，注冊地址位於石家莊市裕華區談固大街75-5西美五洲SOHO 409。

新開普電子股份有限公司石家莊分公司的統一社會信用代碼/注冊號是91130101060471293C，企業法人冀偉偉，目前企業處於開業狀態。

新開普電子股份有限公司石家莊分公司的經營范圍是：計算機系統集成，計算機及相關產品、儀器儀表、各類智能卡應用產品、智能卡機具、智能卡終端、智能卡節能產品、智能卡家電及軟體的設計開發、銷售、維護。（依法須經批準的項目，經相關部門批准後方可開展經營活動）。

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『肆』 新開普的公司簡介

2014年3月11日公司中文全稱由「鄭州新開普電子股份有限公司」變更為「新開普電子股份有限公司」，相應的英文名稱變更為：「Newcapec Electronics Co., Ltd.」。

『伍』 鄭州新開普電子股份有限公司待遇和發展前景怎麼樣，針對剛畢業無經驗的新人來說

一句話，去了復你會後悔的。制
首先工作中學到的技術只是針對公司的，出去後就是進同行的公司都沒啥用。這是從技術上說的。
從前途上說
從工資上說，實習是1200左右（根據學歷），外派去辦事處在加300.轉正後基本上是1400基本+500外派補助，然後得漲工資就看你們辦事處經理心黑不黑了。黑的經理給你申請漲的很少一年200多，不錯的經理都申請漲的多，400多吧好像。一年漲一次。
從工作上說，技術支持天天出差做項目，說得好聽是項目經理，但是受的苦誰人知道啊，從拿著螺絲刀安裝機器工地布線，到坐在電腦前在資料庫裡面對賬，中間的活全乾了。出小問題自己解決，大問題都是總部研發解決的，研發解決問題的效率，你們都懂的。
從公司產品上說：公司硬體質量問題是個很大的問題，最多能達到50%的故障率，軟體的BUG是每天不斷。一個項目軟體版本能改10幾次。BUG有幾十個。

『陸』 鄭州新開普科技有限公司怎麼樣

鄭州新開普科技有限公司是2017-11-10注冊成立的有限責任公司(非自然人投資或控股內的法人獨資)，注容冊地址位於鄭州高新技術產業開發區迎春街18號1號樓519室。

鄭州新開普科技有限公司的統一社會信用代碼/注冊號是91410100MA44KA0398，企業法人華夢陽，目前企業處於開業狀態。

鄭州新開普科技有限公司的經營范圍是：網路技術、計算機軟硬體技術開發、技術咨詢、技術服務及銷售；商務信息咨詢服務；企業管理咨詢服務；企業營銷策劃；企業形象策劃；文化藝術交流活動策劃；設計、製作、代理、發布國內廣告業務。

鄭州新開普科技有限公司對外投資1家公司，具有0處分支機構。

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『柒』 新開普怎麼樣

看你干什麼部門了，我就主要說下技術支持的工作。
缺點：
先說工資，大家都最關注的。外派全國各地辦事處 本科生實習1300 3月轉正後2100 扣300五險一金 到手1800左右。管住，報銷話費，然後漲工資基本上是1年漲一次，幅度在500左右。年終獎看情況多少一般2000~3000(這是你們外辦經理心不黑的情況下)。
再說工作：技術支持 就是有客戶買了開普的軟硬體，然後你去安裝調試。這就要出差，雖然在外面的辦事處，但是還要天天出差。基本上忙的時候沒有任何星期和節假日。這也沒人說讓你加班，都成不成文的規定了，在外面項目做不完，到周末就要接著做，只要客戶不說停，你就要一直做，沒有什麼周末和節假日。除非客戶們也放假了，不過一般開普的客戶對象都是學校，學校放假還是會有人的……工作中，硬體的安裝一般都是你自己安裝的，軟體調試時最麻煩的，售飯系統還好說，比較穩定了，沒有什麼太多的BUG，別的系統就沒話說了，軟體版本能換10幾套，天天在那裡調試。硬體的質量也不行，你想想2層樓的生產部門，要供應全國20多個辦事處的貨，貨物出來各辦事處都是搶著拿得，質量檢測部門根本就插不上手，完全的擺設，苦比啊。據我在的辦事處統計某2個系列產品硬體能達到50%的故障率。
再說前景，說實話公司要是不錯的話，誰吃飽了撐著去跳槽啊，況且還是應屆生，學不到東西，這是關鍵，學到的全是除了什麼情況你該如何處理，比如發不了卡了，你該如何調參數等等的，出來之後哪裡還用到著？ 要是你想在開普干一輩子 這還有用，但是開普的工資漲的是越往後越慢，我以前的經理工作5年了，現在工資估計漲到快4000了，加上年終獎一年能發不到6W，扣了花銷，剩多少，自己算。你要是工作5年，是個老人，什麼重大項目都壓給你了，都是城市級別的項目，不能出一點差錯，軟體的BUG還一大堆，壓力很大的。
總之開普對待技術支持的政策就是：每年都有人走，每年都有大四新生去補上。留下一個是一個，留不下我繼續招新人。
以上所說，均為真實事情，絕無個人主觀情緒在裡面。
最後總結：應屆生適合去鍛煉一年半年的，裡面確實鍛煉人，天天做項目，感受下壓力。
優點：
起步工資相比於鄭州水平不低；
在工作上上班時間不是很嚴格的准備上下班，有活動空間。
在外出差，可以根據項目的進度自己安排休息時間。
外辦事處團隊氛圍較好。
有什麼疑問可以留言 。
再次說明：以上所說均為真實情況，對新開普有正面也有負面，絕無個人主觀意願。本言論絕無詆毀新開普之意，完全是告知朋友們事情的情況，也無教唆朋友別去新開普之意，去不去還看個人，正如我最後所的：適合去鍛煉。
最後聲明，以上所說

『捌』 鄭州新開普公司怎樣

還可以。

『玖』 新開普電子股份有限公司北京分公司怎麼樣

簡介：新開普電子股份有限公司北京分公司成立於2011年12月21日，主要經營范圍為軟體設計等。
法定代表人：葛曉閣
成立時間：2011-12-21
工商注冊號：110102014522662
企業類型：股份有限公司分公司(上市、自然人投資或控股)
公司地址：北京市海淀區高梁橋斜街59號院1號樓17層1708