五險一金異地重新開戶
Ⅰ 五險一金可以在異地重新辦理嗎
社保可以辦異地轉移，但是各地的社保政策都不一樣，具體怎麼轉你需要詳細一下兩地的社保政策。
目前來看，只有養老和醫療可以轉。其他都轉不了。
Ⅱ 五險一金在同一城市可以重新開戶嗎
不可以的；
因為每個人社保賬戶是其身份證號，這是唯一的，只可以參保一次；
如果你不清楚，是否給你繳納了社保，可以帶身份證到當地社保中心查詢；
如果繳納了，可以轉移到新單位繼續繳納，或自己繼續繳納社保。
Ⅲ 關於社保異地重新開戶
所以只要跨省就可以重新開社保戶。 1、個人的五險一金賬戶是以身份證為依據的，所以說每個人都只有一個社保賬戶，但是由於國家社保信息未進行全國聯網，只是省內進行了聯網，所以只要跨省就可以重新開社保戶。 2、養老保險是可以中斷的，中間中斷無所謂,最後是累計年限的，不過交得越多，當然養老金也越多，辦理轉移手續在老單位打出轉移單，交給新單位繼續上就行。 3、醫療保險比較重要，規定是中斷三個月以上就失效,三個月以後看病就得自己掏錢，小病無所謂,大病就慘了，中斷三個月以上的到新單位重新上。每個上醫保的有一個存摺,終身使用，不管單位是否變化，單位應該每月把一定比例的錢打入存摺，個人可以隨時提取.用途不管.。 4、辦理轉移手續，先在新單位開帳號，拿帳號給老單位，讓老單位把原來帳號的錢轉入新帳號。
Ⅳ 社保中斷，能在外省重新開戶嗎
首先，補交沒有強制性，個人可以不補的，補交需要轉移關繫到戶口所在地社保局之後才可以。
交納多少，根據當地當時社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。
可以。辦理轉移手續，先在新單位開帳號，拿帳號給老單位，讓老單位把原來帳號的錢轉入新帳號。
主要有以下三種處理方式：
1、封存
這種處理方式就是保留原來的公積金賬戶和余額，但是不會再繼續繳納。如果你離職後暫時無法就業，或者是新的工作單位暫時不為你繳納五險一金，就只能做封存處理了。
2、轉移（續交）
做轉移的要求是原單位封存你原有公積金賬戶30天內，並且此時新的工作單位已經為你開立了新的賬戶，只要按照相關規定填寫表格並准備相關材料，就可以做轉移處理。
3、提取
提取公積金。如果你原來的工作單位和你的戶口所在地不一致，等原單位封存你的原有公積金賬戶後，填寫公積金提取表格並准備相關資料，就可以把公積金直接提現了。
一、醫療保險：符合參保條件的人員應在3個月內辦理參保繳費手續，從辦理參保繳費手續的次月起享受職工醫保待遇，未在規定時間內辦理參保繳費手續或連續中斷繳費3個月的情形，視為中斷參保。
二、養老保險：養老保險如果中途斷繳了，是可以補續的，且不用重新計算累計繳交費年限，但會影響到你退休後的待遇。
三、失業險、工傷險、生育險：生育保險必須分娩或實施計劃生育手術時，用人單位已為其參加生育保險且連續足額繳納生育保險費滿12個月。
四、住房公積金：住房公積金只能單位繳納，不能以個人名義繳納，因此一旦辭職，除非新工作馬上續上，否則一定會停交的。
(4)五險一金異地重新開戶擴展閱讀:
辦理
(1)社保、公積金開戶
企業需要在成立之日起三十日內去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶。社保開戶後會拿到《社保登記證》，公積金開戶後會取得單位公積金登記號。
(2)增減員
單位每月都必須把企業新增的員工添加進單位的五險一金賬戶中，並把已經離職的員工從賬戶中刪除。社保、公積金賬戶為兩個獨立的賬戶，增減員工的操作在兩個賬戶中都必須進行。
(3)確認繳費基數
單位每月需要為員工申報正確的五險一金繳費基數，以確保五險一金的正常繳納。五險一金的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資為准。
(4)五險一金繳費
如果企業、銀行、社保/公積金管理機構三方簽訂了銀行代繳協議，則五險一金費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除。當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往五險一金管理機構現場繳費。
Ⅳ 五險一金可以重新開戶嗎(跨省市)
醫療保險可以，其它的不行。特別是養老保險，是全國統一的，需要自己去轉一下。公回積金還真不太清楚。答
養老保險轉的方式是當地開繳納清單，然後到新地方的社保局辦理手續即可。部分地方有特殊規定的，你可以到要遷入的社保局具體咨詢，一般就一張紙搞定。如果有單位接納都是單位交，沒有單位的情況可以自己繳納。自己繳納沒有公積金一說。
Ⅵ 辭職後五險一金斷繳兩年可以在異地重新開戶嗎
可以。辦理轉移手續，先在新單位開帳號，拿帳號給老單位，讓老單位把原來帳號的錢轉入新帳號。
主要有以下三種處理方式：
1、封存
這種處理方式就是保留原來的公積金賬戶和余額，但是不會再繼續繳納。如果你離職後暫時無法就業，或者是新的工作單位暫時不為你繳納五險一金，就只能做封存處理了。
2、轉移（續交）
做轉移的要求是原單位封存你原有公積金賬戶30天內，並且此時新的工作單位已經為你開立了新的賬戶，只要按照相關規定填寫表格並准備相關材料，就可以做轉移處理。
3、提取
提取公積金。如果你原來的工作單位和你的戶口所在地不一致，等原單位封存你的原有公積金賬戶後，填寫公積金提取表格並准備相關資料，就可以把公積金直接提現了。
一、醫療保險：符合參保條件的人員應在3個月內辦理參保繳費手續，從辦理參保繳費手續的次月起享受職工醫保待遇，未在規定時間內辦理參保繳費手續或連續中斷繳費3個月的情形，視為中斷參保。
二、養老保險：養老保險如果中途斷繳了，是可以補續的，且不用重新計算累計繳交費年限，但會影響到你退休後的待遇。
三、失業險、工傷險、生育險：生育保險必須分娩或實施計劃生育手術時，用人單位已為其參加生育保險且連續足額繳納生育保險費滿12個月。
四、住房公積金：住房公積金只能單位繳納，不能以個人名義繳納，因此一旦辭職，除非新工作馬上續上，否則一定會停交的。
(6)五險一金異地重新開戶擴展閱讀
「斷保」對職工的影響
以前參加了養老保險的職工，因為勞動關系變更等原因，停止繼續繳納養老保險費，這種現象叫做中斷保險關系，也叫做斷保。斷保對職工的影響，一是因為繳費年限和繳費額的減少而降低退休待遇，有的繳費年限不滿15年的，將喪失按月領取養老金的資格。
影響再就業，如果養老保險關系不及時接轉，那麼新的就業單位將不能及時為你續繳養老保險費，則損害了自己的社會保險權益。
參考資料來源：網路_五險一金
Ⅶ 到另一個城市工作五險一金可以重新開一個新帳戶交納嗎
可以重新開一個新賬戶。原來的養老保險可以轉到新參保地接續繳費，養老保險的繳費年限是累計計算的，可以有中斷；醫保的話要看地方政策，各地要求不一樣。失業保險的話，目前大部分城市都不能轉移，只有個別城市可以。住房公積金目前還不能跨統籌地區轉移。
五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。
「在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。」住房公積金為「應當繳納「項目，法律上應當即為必須，同時繳納也表現出這是一項義務。
拓展資料：跳槽時五險一金注意事項
1、養老保險是可以中斷的，中間中斷無所謂，最後是累計年限的，不過交得越多,當然養老金也越多。
辭職後五險一金辦理轉移手續：在老單位打出轉移單，交給新單位繼續上就行。
2、失業保險必須要交。
辭職後五險一金辦理轉移手續：不用辦理，到新單位繼續上就行。
3、醫療保險比較重要，規定是中斷三個月以上就失效，三個月以後看病就得自己掏錢，小病無所謂，大病就慘了，中斷三個月以上的到新單位重新上。
4、公積金單位把給你的錢和你自己的錢都存到你的公積金帳戶，比如工資3000元，單位給你300，你自己扣除300，所以你每月公積金帳戶應該有600元，只能一年取一次，要去公積金中心取。
Ⅷ 異地換工作 新單位五險一金重開新戶怎麼辦
流程是這樣：
1、先把社保和公積金辦理停繳手續，這樣你的社保和公積金賬戶會出於封存狀態。
2、按規定提取公積金：職工有下列情形之一的，可以提取本人住房公積金帳戶中的儲存余額：（1）在購買、建造、翻建、大修具有所有權的自住住房時。（2）在離休、退休或到達離休、退休年齡時。（3）完全喪失勞動能力，並且與所在單位終止勞動關系時。（4）戶口遷出本市或者出境定居時。（5）非本地戶籍職工離開本地時。（6）職工償還購房貸款本息時，可以提取住房公積金儲存余額抵沖。
3、根據最新政策，養老保險可以隨著參保人就業地的轉移而轉移，對於參保人員跨省流動就業的，轉移養老保險關系需要走三個流程，新參保地審核轉移接續申請並向原參保地發出同意接受函——原參保地辦理轉移手續——新參保地接受轉移手續和資金，三個流程走完之後即可辦妥轉移接續手續，政策規定每個流程最多15個工作日，也就是說對於參保者來說，最多45個工作日就可以將全部手續辦完。參保人只要申請即可，剩下的工作將由兩地社保部門進行對接轉移。
辦理流程（1）參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。（2）新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。（3）原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。（4）新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。
1、先把杭州的社保和公積金辦理停繳手續，這樣你的社保和公積金賬戶會出於封存狀態。
2、公積金提取是有條件的：
職工有下列情形之一的，可以提取本人住房公積金帳戶中的儲存余額：
（1）在購買、建造、翻建、大修具有所有權的自住住房時。
（2）在離休、退休或到達離休、退休年齡時。
（3）完全喪失勞動能力，並且與所在單位終止勞動關系時。
（4）戶口遷出本市或者出境定居時。
（5）非本地戶籍職工離開本地時。
（6）職工償還購房貸款本息時，可以提取住房公積金儲存余額抵沖。
3、根據最新政策，養老保險可以隨著參保人就業地的轉移而轉移。前提是你在上海已經通過工作單位建立社保賬戶並正常繳納，就可以在青島社保局申請將大連的養老保險轉移到上海來。其他險種暫時不可以。你如果以後還是想在杭州定居，那麼就不必這么做了。倒是以後可以把杭州的養老保險轉移到大連來。
4、對於參保人員跨省流動就業的，轉移養老保險關系需要走三個流程，新參保地審核轉移接續申請並向原參保地發出同意接受函——原參保地辦理轉移手續——新參保地接受轉移手續和資金，三個流程走完之後即可辦妥轉移接續手續，政策規定每個流程最多15個工作日，也就是說對於參保者來說，最多45個工作日就可以將全部手續辦完。
參保人只要申請即可，剩下的工作將由兩地社保部門進行對接轉移。
辦理流程
（1）參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。
（2）新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。
（3）原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。
（4）新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。
Ⅸ 去另一個城市可以重新開戶繳納五險一金嗎
可以重新開一個新賬戶繳納五險一金。
五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。「在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。」住房公積金為「應當繳納「項目，法律上應當即為必須，同時繳納也表現出這是一項義務。
(9)五險一金異地重新開戶擴展閱讀：
五險一金的辦理：
1、社保、公積金開戶
企業需要在成立之日起三十日內去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶。社保開戶後會拿到《社保登記證》，公積金開戶後會取得單位公積金登記號。
2、增減員
單位每月都必須把企業新增的員工添加進單位的五險一金賬戶中，並把已經離職的員工從賬戶中刪除。社保、公積金賬戶為兩個獨立的賬戶，增減員工的操作在兩個賬戶中都必須進行。
3、確認繳費基數
單位每月需要為員工申報正確的五險一金繳費基數，以確保五險一金的正常繳納。五險一金的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資為准。
4、五險一金繳費
如果企業、銀行、社保/公積金管理機構三方簽訂了銀行代繳協議，則五險一金費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除。當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往五險一金管理機構現場繳費。
參考資料來源：
網路-五險一金 （保險名詞）
Ⅹ 五險一金能否在異地重新辦理開戶
一般來說必須要有原單位的中止繳費證明（現實中一般是離職證明），帶版到現在公司，現在公司再權替你繳費，其實只要你現在公司願意給你交還是可以交的，（你可以自己花點錢刻個原公司蘿卜章，自己弄份離職證明啊，哈哈，因為你從原單位離職了，肯定會注銷你的所有檔案，不然他還是要發你工資的，其實在系統內你已經從原單位離職了，就是關鍵那張證明紙原單位不肯給你而已嘛，有點冒險啊 ，哈哈，一般人我不告訴他）。另外關於社保：1、醫保卡里的錢是帶不走的，你只能在原單位所在的城市消費掉，買點葯什麼的帶走；2、公積金是不能帶走的，需要提出來帶走，各地要求不同，可以咨詢公積金管理中心、3、社保不能中斷超過2個月，否則原來交的養老險的年限會全部清零，所以要盡快續上，不然虧本虧大了。